みなさんこんにちは

神奈川県川崎市多摩区にあります就労移行支援事業所「ルミノーゾ川崎登戸」の住吉でございます。

百日紅の花が咲き始めましたね。
暑い夏を乗り切れるよう、今からこまめな水分補給を習慣付けていきましょう。

早速ですが、私も常に意識をし、就職後みなさまにも求められる「チームワーク」についてお話をしたいと思います。

「チームワーク」とは、集団に属したメンバーが同じ目標を達成するために行う作業・協力・意識・行動などを意味します。

チームワークの重要性

職場は組織の目標を達成するために集まった人達で構成されています。
1人1人にはその人が責任を持って行う仕事が決められていますが、その上でみんなが互いに協力し、チームで目標を達成していくことで組織が成り立っています。

それはちょうど、集団で競技するスポーツと同じで、各選手には自分の守備範囲と役割が決められていますが、それだけではなく互いに連携してプレイすることが求められています。

たとえば、ある選手がボールを取れなかったときは他の選手がこれをバックアップしてフォローします。
その時に自分の守備範囲でないから自分には関係ないなどとはいいません。互いに助け合ってチームが目指す勝利という目標に向かって行動します。

チームワークの素晴らしさは、一人では困難とされることでもそこにいる人達が力を合わせれば、やり遂げられることです。
人それぞれに得意分野と苦手分野を持っています。それをお互いに理解し合い、補い合うことでやり遂げられることです。それにより得られる「喜び」が継続につながるのだと思います。

チームワークを高めるには？

チームワークを高めるには、なにが必要か、メンバー同士の日頃からの信頼関係ではないでしょうか？

では、信頼関係を深めるきっかけとなるものはなんでしょうか？

それは声かけです。

声かけには日頃のあいさつ、仕事の報告、連絡や何かあった場合の相談がありますよね。

そうです！「報・連・相」です！

ビジネスの基本を実践し、チームワーク力を高め、多くの喜びを分かち合いましょう！

ルミノーゾ川崎登戸に興味を持たれた方へ

ルミノーゾ川崎登戸は、川崎市の方はもちろん川崎市以外の方も利用できます。

川崎市、横浜市、相模原市、厚木市、大和市、海老名市、座間市などの神奈川県の方

町田市、稲城市、狛江市、多摩市、立川市、調布市、八王子市、世田谷区などの23区の方も利用できます。

PC・スマホから見学のお問い合わせ・資料請求・質問等を受け付けております。365日24時間受付をしております。お気軽にご相談ください。

電話でのお問合せは044-299-9622までどうぞ。月曜日から土曜日の9時から17時まで受付をしております。

2021年6月の予定

プログラムやグループワークは体験でもご参加いただけます。
気になるプログラムがありませんか？
見学・体験はメールや電話でご予約いただけます。お気軽にお問い合わせください。
一緒に就職へ向かっていきましょう！

オンラインでの事業所説明会を6/9（水）、25（金）に実施します。
詳細は、「【就労移行支援事業】オンライン説明会を開催します！」を御覧ください。

6月 1日（火）　面談推奨日

6月 2日（水）　ウォーキング

6月 3日（木）　創作活動「風鈴de夏仕度」

6月 4日（金）　スーツディ

6月 5日（土）　クイズ＆ゲーム大会

6月 7日（月）　パソコングループワーク「掲示物」

6月 8日（火）　軽作業

6月 9日（水）　ウォーキング

6月10日（木）　ヨガ／創作活動「風鈴de夏仕度」

6月11日（金）　グループワーク「他者紹介」

6月12日（土）　タイピング検定

6月14日（月）　パソコングループワーク

6月15日（火）　軽作業

6月16日（水）　ウォーキング

6月17日（木）　グループワーク「生活管理」

6月18日（金）　対人技能ワーク「他者紹介」

6月19日（土）　卓球大会

6月21日（月）　ビジネスグループワーク

6月22日（火）　軽作業

6月23日（水）　ウォーキング<

6月24日（木）　グループワーク「生活管理」

6月25日（金）　対人技能ワーク「やわらかい編」

6月26日（土）　P検

6月28日（月）　対人技能ワーク「やわらかい編」

6月29日（火）　軽作業

6月30日（水）　ウォーキング

お電話での問い合わせ時間は9:00-17:00となります。

ご自宅からの個別相談を受け付けています。
詳細は、「新型コロナウィルス対策およびオンライン個別相談のお知らせ」を御覧ください。

ルミノーゾ川崎登戸は、一般社団法人ルミノーゾが運営しています。

ルミノーゾグループの就労・資格取得実績は以下のとおりです（2021年5月31日現在）

【就労実績（2020年6月1日から2021年5月31日）】27名

【職場定着率（令和元年度）】88.4%

※就職後6ヶ月間の職場定着率

【資格取得者数】548名（累計）

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