みなさんこんにちは。

神奈川県川崎市多摩区にあります就労移行支援事業所「ルミノーゾ川崎登戸」生活支援員の志賀です。

今回は企業への就職を目指しているが「上手くやっていけるか不安」という障害をお持ちの方に向けて、進路の選択肢として2つご紹介します。

障害者トライアル雇用とチャレンジ雇用です。

障害者トライアル雇用

概要

一定期間の試行雇用を通じて障害のある方と企業の間で相互理解を深め、不安を解消することでその後の継続雇用を目指す制度です。

対象者（障害があり、以下の1.から4.のいずれかに当てはまる方）

1. これまでに働いたことのない職業に挑戦してみたい方
   紹介日時点で、就労経験のない職業に就くことを希望していること
2.  離転職を繰り返し、長く働き続けられる職場を探している方
   紹介日の前日から過去２年以内に、２回以上離職や転職を繰り返していること
3. 働いていない期間がしばらくあったが、再び就職しようと考えている方
   紹介日の前日時点で離職期間が６か月を超えていること
4.  重度身体障害、重度知的障害、精神障害のうちいずれかのある方
   （4.の方は、1.～3.の要件に関わらず、障害者トライアル雇用の対象になります。）

期間

トライアル雇用で採用された場合、原則3ヶ月の有期雇用契約を企業と結ぶことになります。ただし精神障害のある方は原則6ヶ月、最大12ヶ月の期間を設けることができます。

メリット

初めての職場では通勤や仕事内容、人間関係などに不安があることが多いです。
このトライアル雇用は自分が本当にこの職場でやっていけるか見極める「お試し期間」として有効です。

また企業側にとっては、対象者に適した仕事や必要な配慮等を見極める期間となります。実際には8割以上の利用者が継続雇用に繋がっています。

チャレンジ雇用

概要

障害者の一般企業への就職の前段階として、1年以内の期間を単位とし、各府省・各自治体において非常勤職員として雇用する制度です。

各府省・各自治体で1～3年の業務経験を積んだ後、ハローワーク等を経由し一般企業への就職を実現していきます。

その企業で継続して働く事を前提としたトライアル雇用とは違い、チャレンジ雇用は企業に就労する為のステップとして就労経験を積む為の制度です。

対象者

チャレンジ雇用の対象者は知的障害者等となっていますが特に厳しい制約はなく、身体障害者、精神障害者の方も制度利用が可能です。

就労経験が無く自信をつけたい方や長期間仕事を離れていた方などにオススメです。

また、業務内容は事務補助（データ入力や郵便物の仕分け等）が多い為、事務職関連を志望する方には向いていると言えます。

メリット

チャレンジ雇用での就労経験を積むことで、後の就職活動での大きな強みとなります。賃金を貰いながら企業での就労を目指せるのも大きな利点です。

 

お近くの支援機関で相談を！

障害者トライアル雇用、チャレンジ雇用の求人についてはお近くのハローワークや就労移行支援事業所にご相談下さい。

ルミノーゾ川崎登戸ではお一人おひとりに合った求人をスタッフも一緒に考えていきます。興味を持って頂けた方は是非一度、ご相談にいらしてくださいね。

参考サイト

本ブログは以下サイトを参考としています。

障害者の方への施策　厚生労働省

障害者トライアルコース・障害者短時間トライアルコース　厚生労働省

各省庁・自治体で働く「チャレンジ雇用」制度内容とその後　コンフィデンス日本橋

チャレンジ雇用の実際の流れ・体験者の声、トライアル雇用との違いと求人の探し方　atGP

ルミノーゾ川崎登戸に興味を持たれた方へ

ルミノーゾ川崎登戸は、川崎市の方はもちろん川崎市以外の方も利用できます。

川崎市、横浜市、相模原市、厚木市、大和市、海老名市、座間市などの神奈川県の方

町田市、稲城市、狛江市、多摩市、立川市、調布市、八王子市、世田谷区などの23区の方も利用できます。

PC・スマホから見学のお問い合わせ・資料請求・質問等を受け付けております。365日24時間受付をしております。お気軽にご相談ください。

電話でのお問合せは044-299-9622までどうぞ。月曜日から土曜日の9時から18時まで受付をしております。

2021年12月の予定

プログラムやグループワークは体験でもご参加いただけます。
気になるプログラムがありませんか？
見学・体験はメールや電話でご予約いただけます。お気軽にお問い合わせください。
一緒に就職へ向かっていきましょう！

オンラインでの事業所説明会を、12/7（火）12//23（木）に実施します。
詳細は、「【就労移行支援事業】オンライン説明会を開催します！」を御覧ください。

12月 1日（水）　ウォーキング

12月 2日（木）　自己管理「配慮事項について」

12月 3日（金）　軽作業「メンテセット（封緘作業）」

12月 4日（土）　PC講座「Windowsを知ろう」／ZOOM講義「プロレス式トレーニング」

12月 6日（月）　ZOOMヨガ「年末スッキリヨガ」

12月 7日（火）　軽作業「クリスマス飾り作成」

12月 8日（水）　ウォーキング

12月 9日（木）　創作活動「羊毛フェルトでクリスマスオーナメント」

12月10日（金）　自己管理「配慮事項について」

12月11日（土）　カウンセリング

12月13日（月）　パソコングループワーク「書類作成」

12月14日（火）　ライフフィットネス「コリ解消」

12月15日（水）　ウォーキング

12月16日（木）　創作活動「羊毛フェルトでクリスマスオーナメント」

12月17日（金）　講義「特例子会社と一般企業障害者枠との違い」

12月18日（土）　タイピング検定

12月20日（月）　ビジネスグループワーク「身だしなみ・話し方」

12月21日（火）　パソコングループワーク「タイピング検定」

12月22日（水）　ウォーキング

12月23日（木）　「就労定着支援とは」

12月24日（金）　クリスマスイベント

12月25日（土）　P検

12月27日（月）　ビジネスグループワーク「身だしなみ・話し方」

12月28日（火）　軽作業「ミサンガ」

12月29日（水）　大掃除

【冬季休業について】2021年は12月29日まで営業。2022年は1月4日から営業いたします。

お電話での問い合わせ時間は9:00-18:00となります。

ご自宅からの個別相談を受け付けています。
詳細は、「新型コロナウィルス対策およびオンライン個別相談のお知らせ」を御覧ください。

ルミノーゾ川崎登戸は、一般社団法人ルミノーゾが運営しています。

ルミノーゾグループの就労・資格取得実績は以下のとおりです（2021年11月30日現在）

【就労実績（2020年12月1日から2021年11月30日）】32名

【職場定着率（令和元年度）】88.4%

※就職後6ヶ月間の職場定着率

【資格取得者数】667名（累計）

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