みなさんこんにちは

川崎市にある就労移行支援作業所「ルミノーゾ川崎登戸」の上田です。

さて今回は前回の続きで２次面接、３次面接に向けて準備するべき事をお話したいと思います。

前回の内容はこちらからどうぞ

２次面接までに準備するべき事は？

１次面接は会社の人事の方が面接官として行いますが、２次面接がある会社は主に配属先担当者が行いますので、配属先担当者に伝える内容を整理しておきましょう。

仕事への意欲、入社意欲、過去の実務経験や能力、協調性の有無などを見られる事を想定し準備された方が良いです。

１）自身の長所・短所

面接官は、長所・短所の質問で「自己分析ができているか」「短所に対して自分で考えて克服できるか」を見ています。

長所は応募企業が求める人物像や社風に関連付けると印象が良くなります。

短所は「〇〇は苦手ですがこのように改善出来るよう努めています」等努力している姿勢を補足するのが良いです。

２）入社してやりたいこと

「入社してからやりたいこと」という質問では、入社意欲や企業の事業についての理解があるかどうか見られます。

携わりたい事業や所属したい部署など具体的に答える事で仕事への熱意があると判断されます。

３）なぜ、その企業で働きたいのか

面接が進むほど「なぜ、その企業で働きたいのか」を問われます。

• 「この企業の、こんな仕事がしたい」
• 「自分の持っているスキルで貢献できる」
• 「具体的に携わりたい事業がある」

など「その企業でないといけない理由」を伝えましょう。

４）5年後・10年後どうなっていたいか

この質問がくる企業は少ないかもしれませんが、準備だけはしておいた方が良いかと思います。

5年後、10年後を見据えて仕事のビジョンをもっている人材は「長く働いてくれる」という印象を与える事が出来ます。

将来的にどんな仕事をしているか、どんな実績を作りたいかを具体的に考えておきましょう。

３次面接対策

正直３次面接まで実施する会社は少ないと思いますが、面接官が企業の大きさにもよりますが、大体部長クラスか役員が対応します。

小さな企業だと社長が直々に面接するところもありますが、2次面接で聞かれた事と同じ質問がくるケースが多いかと思います。

最後に

面接で聞かれる質問について自分の考えや何を話すかをまとめた後は、面接を想定して繰り返し模擬面接を行いましょう。

繰り返し練習しているうちに、スラスラと受け答えができるようになります。

面接は応募企業に自分のことを知ってもらうための大切な機会です。 面接の流れやよく聞かれる質問、服装やマナーなど事前に確認し準備したうえで面接に挑みましょう。

ルミノーゾではグループワーク含め対策等しっかりやっています。
一度見学・体験にきませんか、お問い合わせお待ちしています。

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ルミノーゾ川崎登戸・川崎宮前平は、川崎市の方はもちろん川崎市以外の方も利用できます。

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2023年9月の予定

プログラムやグループワークは体験でもご参加いただけます。
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一緒に就職へ向かっていきましょう！

9月1日 （金） 紐で作るフラワーキーホルダー

9月2日 （土） ZOOM講義「アンガーマネジメント」

9月4日 （月） 軽作業「郵便物封入」

9月5日 （火） 応募書類の書き方

9月6日 （水） ハローワークで求人検索

9月7日 （木） ヨガ

9月8日 （金） フラワーセラピー

9月9日 （土） カードゲーム大会／カウンセリング

9月11日 （月） 書類作成

9月12日 （火） 映画プレゼン

9月13日 （水） ウォーキング

9月14日 （木） グループホームについて

9月15日 （金） 木のモビール作り

9月16日 （土） 映画鑑賞会

9月18日 （月） カラオケ大会

9月19日 （火） 簡単クッキング会議

9月20日 （水） ウォーキング

9月21日 （木） ヨガ

9月22日 （金） 掲示物作成

9月23日 （土） 簡単クッキング／タイピング検定

9月25日 （月） ゲームで磨くチームワーク

9月26日 （火） 相手の長所を見つける

9月27日 （水） ウォーキング

9月28日 （木） ライフフィットネス

9月29日 （金） 薬の管理法

9月30日 （土） 木のモビール作り／P検

お電話での問い合わせ時間は月曜〜土曜　9:00-18:00となります。

ご自宅からの個別相談を受け付けています。
詳細は、「新型コロナウィルス対策およびオンライン個別相談のお知らせ」を御覧ください。

ルミノーゾ川崎登戸・ルミノーゾ川崎宮前平は、一般社団法人ルミノーゾが運営しています。

ルミノーゾグループの就職・資格取得実績は以下のとおりです（2023年8月31日現在）

【累計就職実績（2019年4月1日から2023年8月31日）】167名

【年間就職実績（2022年9月1日から2023年8月31日）】47名

【資格取得者数】1231名（累計）

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