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【面接対策】必ず聞かれることを準備しておこう
目次
みなさんこんにちは。
神奈川県川崎市多摩区にあります就労移行支援事業所「ルミノーゾ川崎登戸」生活支援員の竹内です。
今回は面接で必ず質問される、3つについてまとめてみました。
本番に備えて準備しておきましょう。
志望動機
会社は「長く働いてもらえ、活躍してくれる人を採用したい」と考えています。
そのためには、数ある会社の中から、なぜその会社を選び、入社したいと考えたのか論理的に答えなければなりません。
同業同種の場合でも志望動機の使いまわしは避けましょう。
また退職理由とセットで聞かれることが多く、一貫性のある理由でないと納得してもらえません。
なぜなら、
退職理由は前職で「やりたかったけど出来なかったこと」を、
志望動機は入社してから「やりたいこと」「実現したいこと」が問われます。
そのためにも転職する目的は整理しておきましょう。
退職・転職理由
「なぜ転職しようと思ったのか」「なぜ前職を辞めようと思ったのか」
質問の意図は、あなたの仕事に対する考え方を見ています。
内容はできるだけポジティブなものにしましょう。
ネガティブな内容は「また同じ理由で辞めてしまうのではないか」「責任感がない人」などと思われてしまいます。
だからと言って嘘をついてはいけません。
ネガティブ→ポジティブ
(例)人間関係が悪い→仲間と協力して仕事を行いたい。コミュニケーションを大切にしたい。
に言い換えることができます。
企業への質問
面接の最後に必ず聞かれる質問ですので、3~5つは用意しておきましょう。
意図としては質問内容に応じて、あなたの志望度を測っています。
そのため「特にありません」だけは絶対に避けましょう。
またホームページを調べても分からなかったことや、質問を通して志望度の高さを意識したものを考えられるといいです。
まとめ
他にも長所短所、これまでの経験・スキルについてなど聞かれることは企業により様々です。
面接終了後に質問事項を思い出し、回答をアップデートしていくと良いでしょう。
また予想外の質問が来ても答えられるように自己分析は必須です。
ルミノーゾでは面接対策だけでなく自己理解を深めるグループワークや面談も実施してます。
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12月15日 (日) 休所日
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